Gütesiegel für Krankenhäuser des Landkreises

In Deutschland gibt es rund 1800 Krankenhäuser. Die leistungsfähigsten unter ihnen hat das FAZ-Institut in einer Studie ermittelt. In ihr sind sowohl das Diak Klinikum in Schwäbisch Hall als auch das Klinikum in Crailsheim als „Deutschlands beste Krankenhäuser“ aufgeführt. Landrat Gerhard Bauer wertet diese Listung als „weiteres Gütesiegel für die Kreis-Kliniken“.

Krankenhäuser sind das Rückgrat der medizinischen Daseinsvorsorge. Sie garantieren die Notfallhilfe und stationäre und ambulante Behandlung von Kranken. „Vor diesem Hintergrund“, so Landrat Gerhard Bauer, „ist es umso wichtiger, dass Krankenhäuser leistungsfähig sind“. Die Auszeichnung beider Kreis-Kliniken als „beste Krankenhäuser“ erfülle ihn mit Stolz, aber auch Dankbarkeit für den unermüdlichen Einsatz von Ärzteschaft, Pflege- und Funktionspersonal. Auch Geschäftsführer Werner Schmidt freut sich sehr über die Auszeichnung. Ein funktionierendes Krankenhaus „vermittelt den Bürgerinnen und Bürgern Sicherheit“ und sei ein zentraler Identifikationsfaktor hinsichtlich Lebensqualität und Attraktivität einer Region.

Um eine „verlässliche Orientierung“ für Patientinnen und Patienten zu bieten, hat das FAZ-Institut in einer umfänglichen Studie viele Daten aus der Krankenhauslandschaft zusammengetragen. Dazu gehören sowohl sachliche Informationen wie beispielsweise aus den Qualitätsberichten von Krankenhäusern und dem Bundes-Klinik-Atlas, als auch emotionale Aussagen, etwa vom Portal Klinikbewertungen. Diese Datensätze wurden miteinander kombiniert und aus den Ergebnissen die Auszeichnung „Beste Krankenhäuser“ abgeleitet. Dieses Gütesiegel ging in der Kategorie „300 bis unter 500 Betten“ an das Diak Klinikum in Schwäbisch Hall und in der Kategorie „150 bis unter 300 Betten“ an das Klinikum in Crailsheim.

Für Professor Dr. Claus-Georg Schmedt, den Ärztlichen Direktor des Diak Klinikums, ist die Auszeichnung eine „großartige Anerkennung für alle Mitarbeitenden unseres Klinikums“. Sie motiviere alle Diak-Beschäftigten, „den Weg der kontinuierlichen Qualitäts- und Prozessoptimierung konsequent weiterzugehen“. Er sei „außerordentlich stolz“ auf die gesamte Belegschaft. Eine große Stärke des Diak Klinikums sei die interdisziplinäre Zusammenarbeit aller Berufsgruppen. Sie ermögliche es, dass „selbst hochkomplexe und schwerwiegende Erkrankungen auf universitärem Niveau behandelt werden können“. Besonders freue ihn, dass mit der Psychosomatik und Psychotherapie und der allgemeinen Chirurgie und Viszeralchirurgie auch zwei Fachabteilungen ausgezeichnet wurden.

„Mehr als verdient“ ist für Dr. Jens Rossek, den Ärztlichen Direktor des Klinikums Crailsheim, die Auszeichnung als „bestes Krankenhaus“. In allen Arbeitsbereichen verfüge das Krankenhaus über „motivierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die fachlich hervorragend arbeiten und menschlich mit den Patientinnen und Patienten umgehen“. Die fachliche Weiterbildung werde von den Mitarbeitenden gerne angenommen und sorge für „eine kompetente Versorgung der Patienten bis ins letzte Glied.“ Dass das Arbeitsklima gut sei und das Klinikum ein beliebter Arbeitgeber, belege auch die Tatsache, dass nur wenige Stellen frei sind.

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